trabzon işçi avukatı

İstifa eden işçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? İşten kendi isteğiyle ayrılan yani istifa eden bir işçinin kıdem tazminatı talep hakkı bulunmamaktadır ancak eğer işçi iş mevzuatında gösterilen haklı bir sebep ileri sürerek iş yerinden ayrılırsa işi kendi isteğiyle bırakmış olsa da kıdem tazminatına hak kazanabilir. Tabi bu durumda iş ve işçi davalarında Trabzon’da en iyi […]

İş Kazası Tazminat Davaları İş Kazası Tazminat Davaları İşçinin işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle işini yaparken, işine giderken veya işiyle ilgili herhangi bir faaliyeti esnasında kaza geçirmesi neticesinde meydana gelen zararlardan doğan tazminatı işveren talep etmektedir. İş kazası yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Sosyal Güvenlik Kurumuna ise en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde bildirilmelidir. İş […]

İşçi Tazminat Davaları İşçi Tazminat Davaları; 4857 sayılı Türk İş kanunu uyarınca İş Mahkemeleri işçi lehine yorum ilkesini benimsemiştir. Bu nedenle çalışanlar işçilik hakları bakımından koruma altındadır. İşçinin işveren ile karşı karşıya kaldığı, işveren tarafından istifaya zorlanma, iş kazası ya da fazla mesai yapmaya mecbur bırakılma gibi hallerde lehe yorum ilkesi nedeniyle işverenler yüksek tazminat […]